Microsoft a anunțat că anumiți angajați din SUA vor avea dreptul la concediu nelimitat. Începând cu ianuarie 2023, noua inițiativă, pe care compania o numește „Discretionary Time Off", se va aplica doar salariaților din SUA. 

„Începând cu 16 ianuarie 2023, Microsoft își modernizează politica de concediu către un model mai flexibil și face tranziția către Discretionary Time Off (DTO). Modul, momentul și locul în care angajații își fac treaba s-au schimbat dramatic, iar DTO se aliniază cu modalitățile mai flexibile de lucru”, a declarat un purtător de cuvând al companiei pentru TechRadar Pro.

Pe lângă concediul nelimitat, se pare că angajații beneficiază și de alte tipuri de concedii, de zile libere motivate medical și de o pauză pentru a se concentra asupra sănătății mintale.

Deși pare a fi o veste promițătoare, există încă mulți angajați care nu vor beneficia de decizia companiei de a oferi concediu nelimitat. Printre aceștia se numără muncitorii plătiți cu ora și orice salariat din afara SUA, ceea ce, potrivit Microsoft, se produce din cauza diferențelor dintre legile federale, statale și internaționale privind ocuparea forței de muncă.

O politică de concediu nelimitat poate contura un mediu de lucru mai fericit, pe care Microsoft speră să-l cultive în urma unei decizii care permite multor angajați să lucreze de la distanță. 

__________________________________________________________________________________________________

Urmăriți emisiunile preferate pe protvplus.ro: